ここがウチの推し Point
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Point 01
頑張りを給与で還元
能力を正しく評価し、査定に反映しています。年1回の昇給に加え、賞与は年2回支給。賞与は総額で給与の2〜3ヶ月分の支給実績があります。一人ひとりに対して、努力の還元を惜しみません。
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Point 02
奨学金返済支援制度
奨学金の返済がある方に対して給与とは別に全額負担し、経済的・精神的負担を取り除き業務に専念できる環境を整えます。
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Point 03
家賃補助制度あり
「スタッフの生活をもっとサポートしたい」という想いから、家賃手当を用意しました。独身の方も所帯持ちの方も関係なく、1万5,000円をスタッフ全員に一律で支給。浮いたお金でくらしを充実させましょう。
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Point 04
残業は少なめ
業務をムダなく効率よく行っているため、残業は月に20時間前後。業界の中でも少なめの数字です。もし残業が発生した場合も残業代が別途支給されるので、頑張り損は一切ありません！
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Point 05
お休み充実
通常の休みに加え、長期休暇もGWや夏季、年末年始としっかり確保。長めの旅行や帰省もOKです。有給取得も取りやすく、中には全部消化するスタッフもいるくらいなんです。
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Point 06
うれしい福利厚生も
社員旅行は、国内だけでなく海外に行くことも。スタッフ同士の絆をより深められる、いい機会になっています。当社保有のレジャー用の釣り船もあり、プライベートでの使用もOKです！
トコトン磨く、設計技術 Works
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01
丁寧な指導あり
道路や橋梁、河川や砂防などの設計業務をお任せします。道路や砂防、次いで橋梁を担当することが多め。普段の対応件数は受注状況によって異なりますが、1〜3件ほどを同時並行で受け持ちます。
入社後はOJT形式で会社に慣れていただきます。わからないことは、誰もが丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 -
02
0円で資格取得
業務に必要な資格は、取得費用を当社にてサポートしています。また、見事に合格すれば資格手当の支給で努力を還元。スキルも稼ぎもダブルでアップさせられます。
3ヶ月に1回程度、社内での勉強会やメーカー担当者による研修会・安全会議も行っています。「現状に満足せず、もっとスキルアップしていきたい」そんな向上心あふれるあなたには最適な環境です。
今日も頑張る先輩 Interview
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野元 優也 NOMOTO YUYA
設計一課長
100人いたら100人分の想いを詰め込めるのが、設計の面白さですね。みんなの想いを形（図面）にしたとき、クライアントや地元の方に感謝されたとき、また担当した道路や橋が完成したとき――何物にも代えがたい喜びを感じます。この喜びこそ、一番のやりがいだと思うんです。
ココがウチの魅力
自由度が高いところが、他社との違いでしょうか。残業は納期を守れば調整できますし、飲み会やイベントへの参加も個人の意志を尊重してもらえます。
ただし自由であることは、裏を返せば自ら考えて行動しなければいけないということ。会社の理念・方向性をよく理解して、与えられた役割を正しくこなすことが求められますね。未来を担う皆さんへ
一言で設計といっても、さまざまな種類があるんです。道路や農業関連・橋梁など、必要なスキルは各分野で異なります。また数年おきに規定も変わるので、覚えた知識も常にアップデートしなければいけません。僕もはじめは「自分にできるのか…？」と思っていましたが、意外にすんなり対応できました。
数え切れないほどの仕事・会社があるなかで「自分に合うかも」「ちょっと興味あるな」と思った方は、ぜひ一度話を聞いてみませんか？お会いできるのを楽しみにしています！
最後にこれを言いたい Message
代表の座も夢じゃない
当社で一番大事にしているのは、スタッフの頑張る姿勢。そのためにはまず、一人ひとりに会社のファンになってほしいと考えています。だから、福利厚生の充実や作業環境の見直しなど、全員がのびのび働ける環境づくりを惜しみません。
会社のことを好きになれば、役職者になって、最後にはみんなを守る代表への道も開かれます。もちろん、不毛な垣根やしがらみはありません。地域に愛されながら、設計のプロとしてどんどん成長していく…そんなキャリアはどうですか？
Requirements 募集要項
～～～ここが求人のポイント～～～
★経験者歓迎
⇒培ったスキルを発揮できます！
★資格取得を応援
⇒かかる費用は当社ですべて負担！
★キャリアアップOK
⇒将来は代表の座も狙えます！
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【仕事内容はこちら】
官公庁発注の測量・設計業務
≪業務の種類≫
└道路
└橋梁
└河川
└砂防
など
3ヶ月に1回程度、勉強会や研修会を実施しています。
スキルアップに意欲的な方にはうってつけの環境です。
入社後はOJT形式で会社に慣れてもらいます。
業務に慣れながら、積極的に資格も取得していきましょう。
わからないことは、誰もがいつでも丁寧に教えてくれるので安心です。
●設計の実務経験（5年以上）
【歓迎】
●技術士
●RCCM（道路や河川、鋼構造およびコンクリートなど）
≪Point≫
○経験者歓迎！
○学歴不問！
○U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう。
○シニア活躍中！若い世代に負けていません。
○中高年活躍中！まだまだ活躍しています。
○もちろん年齢不問！幅広い年代の方がのびのび働いています。
○20代活躍中！
○30代活躍中！
○40代活躍中！
○50代活躍中！
○60代活躍中！
○女性活躍中！
└子育てママ在籍中！家庭と両立しやすい職場です。
○中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪
○管理職登用実績あり
○幹部候補採用！キャリアアップのチャンスです。
☆頑張りに応える
└年1回の昇給と年2回の給与で、日頃の頑張りに応えます！
☆家賃補助制度あり
└独身者も所帯持ちも関係なく、全員をサポートします！
☆家族手当あり
└働くスタッフはもちろん、家族のことまで考えます！
☆奨学金返済支援あり
└給与とは別に全額補助。仕事に専念できる環境を整えます！
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情報充実の採用HPを公開中！
サイト外から見ている方は、
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1年単位の変形労働時間制
勤務時間例：8:30～17:30（休憩：60分）
※残業：月20時間前後
隔週休2日制（日曜＋第2・第4土曜）
└閑散期（4～6月）はすべての土曜が休み
年間休日105日
●祝日
●GW（カレンダー通り）
●夏季（3日）
●年末年始（6日）
●有給
★5日以上連続休暇の取得可！ご相談ください。
★産休・育休取得実績あり。取得希望はご遠慮なく！
JR鹿児島本線、指宿枕崎線「鹿児島中央駅」より徒歩約10分
※本社に関する情報です。
実際の勤務地は鹿児島県内などの各現場です。
※出張あり。
★転勤なし◎長く腰を据えられます！
※資格・経験により変動
★昇給制度あり（年1回。能力による）
★賞与あり（年2回、業績に応じて。合計額は給与の2～3ヶ月分）
★残業手当は全額支給（30分単位）
★交通費支給
└市内在住…上限10,000円
└市外在住…上限15,000円
★家賃補助制度あり…一律15,000円
★家族手当あり（配偶者5,000円、子ども3,000円／人）
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり
└資格取得にかかる費用を会社で全額支給（資格取得後）
■社員旅行（国内のほか韓国や台湾、シンガポールなど）
■制服貸与
■健康診断
■レジャー用の自社ボート（12人乗り）あり
■退職金制度あり
■奨学金返済支援制度あり
└返済が残っている方に対し、給与とは別に全額補助
≪Point≫
□もちろん化粧室は男女別！
□冷蔵庫使用OK！いつでも冷たい飲み物が飲めます。
□電子レンジ使用OK！お弁当もチンできます。
□お弁当持参OK！もちろん買いに出るのもOKです。
□個人ロッカー・机完備。重い荷物は置きっぱなしOK！
★鹿児島県建設業企業年金基金、中小企業退職金共済制度あり
〒892-0848
鹿児島県鹿児島市平之町1-26
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TEL番号 ：0992-26-6800（採用担当宛）
受付時間 8:30～17:30 / 土・日曜祝日定休
※営業電話お断り※